خدمات رفاهی سازمانی، خدمتی متمایز در راستای بهبود کیفیت استارتاپ‌ها از شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان
سرمایه اصلی هر سازمان یا شرکت، قطعاً منابع انسانی یا به عبارت دیگر کارکنان آن مجموعه می‌باشند. مدیران هوشمند به این قضیه واقف هستند که ایجاد انگیزه در میان کارکنان منجر به بهبود عملکرد آنان می‌شود. رابطه کارمند و کارفرما یک رابطه دو طرفه است، همان‌طور که کارفرما توقع دارد تا نیروها وظایف خود را به نحوه احسن انجام دهند و در واقع دل بسوزانند، لازم است تا مدیران برای کارمندان خود خدمات رفاهی سازمانی در نظر بگیرند.
خدماتی که برای کارمندان لحاظ می‌شود، از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا میزان وفاداری کارمندان به شرکت یا موسسه افزایش پیدا می‌کند که این خود تأثیر مستقیمی بر رشد و رونق کاری دارد. در این صفحه از وب‌سایت شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان قصد داریم به اهمیت خدمات رفاهی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش درآمد بپردازیم و در انتها تیمی مجرب و کارآزموده را برای ارائه خدمات رفاهی سازمانی جامع و رایگان به شما عزیزان معرفی کنیم.
خدمات رفاهی چیست؟
خدمات رفاهی، به مجموعه‌ای از خدماتی گفته می‌شود که مدیر یک سازمان یا کارفرما برای رفاه حال کارمندان خود در نظر می‌گیرد. سازمان با ارائه این خدمات آسایش کارمند خود را بالا برده و در مقابل حس وفاداری او را به کار ایجاد می‌کند. خدمات رفاهی، نیازهای لازمه اعم از مالی، مادی و معنوی را در بر می‌گیرد. هر سازمان با توجه به بودجه و نیاز کارمندان می‌تواند برنامه رفاهی خاص خود را طرح‌ریزی و سپس اجرا کند.
خدمات رفاهی سازمانی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان
خدمات رفاهی شامل چه برنامه‌هایی می‌شود؟
همان‌طور که گفته شد؛ خدمات رفاهی هر سازمان با دیگری متفاوت است اما در این قسمت قصد داریم تا به انواع خدمات رفاهی کارآمد و مورد نیاز پرسنل بپردازیم.
خدمات رفاهی بیمه
بیمه خود به دسته تقسیم می‌شود و می‌تواند بیمه تکمیلی یا بیمه عمر باشد.
- بیمه عمر از خدمات برخی از سازمان‌هاست. به این صورت که کارمندان خود را تحت پوشش طرح‌های بیمه عمر قرار می‌دهند و مبلغ بیمه را در دراز مدت از حقوق آنان کسر می‌کنند.
- بیمه تکمیلی، شامل هزینه‌های پزشکی و درمانی می‌شود، یعنی آن که درمان‌هایی که هزینه آن بیشتر از بیمه‌های پایه، نظیر بیمه خدمات اجتماعی و. . . باشد را در بر می‌گیرد.
خدمات رفاهی وام
وامی که به کارکنان داده می‌شود، می‌تواند به سه طریق برنامه‌ریزی شود. این وام می‌تواند از منابع سازمان باشد. به این صورت که مبلغی را برای این وام کنار بگذارند. همچنین می‌تواند به صورت مذاکره‌ای با بانک یا ایجاد یک صندوق برای استفاده وام در شرکت توسط پرسنل باشد. اجرای صندوق وام در شرکت توسط خود کارکنان نیز اداره می‌شود و ماهانه مبلغی از حقوق نیروها به صندوق ریخته می‌شود. یکی از فعالیت‌های اصلی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان تأمین خدمات رفاهی سازمان‌ها است.
خدمات رفاهی خرید با تخفیف
یکی از انواع خدمات رفاهی که سازمان برای نیروهای خود در نظر می‌گیرد، کد و یا کارت‌های تخفیف است. بهره‌مندی از این تخفیفات می‌تواند به صورت قراردادی با یک شرکت دیگر باشد. برای توضیح بیشتر مثلا، یک شرکت خوراکی با یک شرکت تولید پوشاک مشارکت کرده تا برند خود را به دیگری معرفی کند. خدمات رفاهی تخفیفی شامل صرف غذا در رستوران، خدمات تفریحی نظیر شهربازی و استخر، تخفیف در مراکز بهداشت و سلامتی، مشاهده فیلم و تئاتر و تورهای سفر می‌باشد.
خدمات رفاهی اقامتی مسافران
در این حالت، یک شرکت با قرارداد بستن با یک مجموعه اقامتی، برای مسافران و یا دادن کدهای تخفیفی از سایت‌های مختلف به کارکنان خود، هزینه‌های سفر را کاهش می‌دهد. خدمات رفاهی ورزشی، حمل و نقل، پرداخت کمک هزینه، برگزاری جلسات آموزشی و بهداشتی رایگان، پزشک خصوصی سازمان، تبریکات و تسلیت‌ها با گل و هدایا و. . . نیز می‌توانند از دیگر خدمات رفاهی سازمانی باشند.
خدمات رفاهی سازمانی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان
برخورداری از خدمات رفاهی رایگان، گامی ارزشمند به سمت وفاداری با پرسنل
چرا خدمات رفاهی از اهمیت بالایی برخوردار است؟
همان‌طور که کارمند وظیفه دارد فعالیت‌هایی که به او محول می‌شود را به نحو احسن انجام دهد، از طرفی دیگر کارفرما نیز وظیفه دارد تا با در اختیار قرار دادن برخی خدمات رفاهی، به رفاه حال کارمند خود بیندیشد. راه‌اندازی و ارائه خدمات رفاهی سازمانی سبب می‌شود که نیروهای شما انگیزه، شوق، علاقه و دلگرمی بیشتری برای کار کردن داشته باشند. این نوع خدمات، با فراهم کردن رضایت‌مندی کارکنان، به وفاداری و در مقابل دلبستگی کاری منجر می‌شود. در نتیجه تمام کارمندان با قدرت بیشتر و دلسوزانه برای شما کار خواهند کرد و با بهبود عملکرد خود باعث ارتقای سطح شرکت و سودآوری می‌شوند.
چگونه خدمات رفاهی را پیاده‌سازی کنم؟
در قسمت‌های قبل به ضرورت راه‌اندازی خدمات رفاهی سازمانی و تأثیر رشد و ارتقا کاری و مالی سازمان‌ها پرداختیم. اما سؤال پیش می‌آید که چگونه این بستر را فراهم کنیم؟ چگونه با سازمان‌ها و شرکت‌های دیگر ارتباط بگیریم؟ هزینه‌های پیاده‌سازی خدمات رفاهی چه قدر است؟ چه خدماتی را ارائه دهیم؟
اگر تاکنون از سیستم خدمات رفاهی استفاده نکرده‌اید و نمی‌دانید باید از کجا شروع کنید و یا با هیچ ارگانی ارتباط ندارید و نگران بودجه و صرف هزینه‌های احتمالی هستید، باید به شما بگوییم تمامی این مسائل به راحتی قابل حل هستند و جای هیچ دلواپسی وجود ندارد. خوشبختانه شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان که یکی از منتخب‌ترین شرکت‌های فعال در این زمینه و خدمات دیجیتال مارکتینگ است، می‌تواند تمامی مسائل مربوط به خدمات رفاهی شما را تأمین کند. شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان با ارائه خدمات رفاهی سازمانی در خدمت شرکت‌ها، مؤسسات و تمامی بیزینس‌ها می‌باشد.
شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان به افتخارات زیادی در زمینه طراحی سایت مشهد و سئو در مشهد رسیده است و جزء بهترین‌ها در این حوزه می‌باشد. شما با استفاده از خدمات رفاهی شرکت ما، بدون صرف هزینه می‌توانید بهترین و کامل‌ترین پکیج خدمات رفاهی را برای سازمان خود پیاده‌سازی کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر از خدمات شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان از پیج اینستاگرام ما دیدن فرمایید.
خدمات رفاهی و سازمانی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان
بهترین انتخاب در حوزه ارائه خدمات رفاهی کدام شرکت است؟
چنانچه گفته شد؛ برای ایجاد وفاداری، حفظ کارمندان خوب و دلبستگی به کار لازم است خدماتی را تحت عنوان خدمات رفاهی در اختیار کارمندان قرار دهیم. شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان یکی از معتبرترین شرکت‌هاست که دارای کامل‌ترین خدمات دیجیتال مارکتینگ در استان خراسان می‌باشد. خدمات مجموعه ما شامل طراحی سناریو و قالب، ساخت و طراحی تیزر تبلیغاتی، مدیریت اینستاگرام، فیلم برداری و عکس برداری حرفه‌ای، سفارش تولید محتوا تخصصی، آنالیز و تحلیل رقبا، آنالیز تخصصی پیج، افزایش فالوور ارگانیک و نرخ بازدید، مشاوره کسب و کار، راه اندازی باشگاه مشتریان، خدمات رفاهی سازمانی و. . . می‌باشد.
نحوه برخورداری از خدمات رفاهی سازمانی در شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان چیست؟
شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان از بخشی تشکیل شده است که مختص خدمات رفاهی سازمان‌ها می‌باشد. به این معنا که شرکت ما به سازمان‌ها اعم از دولتی، نیمه دولتی و خصوصی خدمات رفاهی خوبی را ارائه می‌کند. نحوه کار شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان به این صورت است که به عنوان شرکتی خصوصی با سازمان‌ها قراردادی را تنظیم می‌کند. در این قرارداد، تمامی نیازهای پرسنل و اعضای خانواده آن‌ها و نیز خود سازمان بررسی و ثبت می‌شود و مجموعه ما به عنوان پیمانکار، این خدمات رفاهی ذکر شده را به آن‌ها عرضه می‌کند.
به زبان ساده‌تر، شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان خدماتی را که در قرارداد لحاظ شود، فراهم خواهد کرد. برای مثال اگر شرکتی خواهان خدمات غذایی باشد، شرکت ما به عنوان پیمانکار، رستوران‌ها و مراکز غذایی را با تخفیفات عالی به سازمان معرفی می‌کند. به این صورت که تمامی نیازها از جمله خرید اقساطی نظیر: خرید مبل، فرش، موبایل و لباس، خدمات مشاوره‌ای، خدمات درمانی، خدمات آموزشی، بیمه، خدمات تفریحی و کلیه خدماتی که رفاه پرسنل یک سازمان را در بر می‌گیرد، مهیا می‌کند. لازم است بدانید که خدمات رفاهی سازمانی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان شامل هیچ هزینه‌ای نمی‌باشد.
نحوه فعالیت تیم ما به این صورت است که خدماتی را به سازمان‌ها ارائه دهد و از این طریق مجموعه سازمان‌ها و ارگان‌هایی که با ما طرف قرارداد هستند نیز، این خدمات را در اختیار سازمان‌های دیگر، تحت عنوان خدمات رفاهی برای پسنل و خانواده آن‌ها قرار دهند.
با این کار سازمان‌ها خدمات رفاهی خوبی را برای کارمندان خود پیاده‌سازی می‌کنند و موجبات رضایت پرسنل، خانواده پرسنل و خود شرکت را فراهم می‌نمایند. از طرفی دیگر، به واسطه شرکت ما نیز مجموعه‌هایی که این خدمات را عرضه می‌کنند، به هدف خود یعنی بیشتر شناخته شدن که نوعی تبلیغات و بازاریابی است، می‌رسند. جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت وقت مشاوره با وب‌سایت پشتیبانی سایت شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان تماس حاصل فرمایید. شما می‌توانید با ثبت سفارش در فرم زیر درخواست خود را مبنی بر خدمات رفاهی سازمانی و یا مشاوره کسب و کار تکمیل کنید.
خدمات رفاهی و سازمانی شرکت دیجیتال مارکتینگ شکوه اقتصاد ایرانیان